Color map - активность, во время которой участники создают гигантскую картину, отображающую стратегические цели, миссию или ценности компании. Это образ компании, созданный совместными усилиями сотрудников.
Картина разрабатывается заранее с опорой на фокус-группу из руководителей. Затем макет разбивается на фрагменты по числу команд. Участники делятся на творческие группы, чтобы воссоздать отдельные части картины. Индивидуальные задания для каждой группы представляют собой уменьшенную копию их участка картины. Участникам необходимо найти своих «соседей», договориться о стандартах и методах взаимодействия и нарисовать свой фрагмент в реальном масштабе.
В процессе командной работы по созданию картины у участников возникает чувство сопричастности к планам и целям компании, а благодаря ярким образам обсуждаемые ценности и стратегические планы гораздо легче воспринимаются и запоминаются.
В финале происходит соединение частей картины в единое целое и торжественная демонстрация корпоративного шедевра. Заключительным аккордом становится выступление руководства с опорой на визуальный ряд полотна и обсуждением деталей.